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家居装饰建材行业营销大全_招聘管理(三十二)

标签: 装饰 家居 行业 管理 建材 营销大全 招聘 时间:2012-07-05 10:58 作者:大禹家装培训 :

招聘管理


   招聘管理主要包括四部分内容,即人力资源规划制定、招聘、再配置及人力资源优化。
1.人力资源规划制定
   根据建材家居行业的特性及企业发展现状,合理规划营销人力资源战略。
(1)中高层人力资源配置。
(2)人力资源与企业匹配度。
(3)符合企业发展现状的岗位职责描述。
2.招聘
(1)营销人力资源招聘流程的确立。
(2)面试官及面试内容的确立。
(3)甄选标准的确立。
3、再配置
(1)职位升降基本流程。
(2)竞聘上岗机制的建立。
(3)末位淘汰制建立。
(4)工作轮换方式的运用及管理。
4.人力资源优化
   根据人员在企业内的适应程度、工作表现以及企业的发展程度及规模合理优化企业内部人力资源。
(1)优化配置后的工作适应性评估。
(2)优化配置后的工作绩效评估。

 

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