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装饰设计师签单营销教程:工作环境与业绩

标签: 时间:2012-03-06 15:40 作者:大禹家装培训 :

 

许多微软公司中的编程人员,从外表上看,他(她)们的生活方式似乎是懒散、无序的,工作时间的安排也显得比较随意,有的人甚至在晚上九点钟才到办公室上班,第二天清晨五点钟下班。在他(她)们的办公室里,堆满了金鱼缸、动物标本、旅游纪念品以及各式各样的小摆件和私人收藏品。他(她)们衣着随便,生活不拘小节,宁愿到乡镇小酒吧去解决午餐问题,因为那是一个让人放松的地方。曾经有人问西蒙为什么这些人如此随便,西蒙回答得很干脆:因为这对工作有利!
的确,雷德蒙校园那宁静、悠闲的外表笼罩下的公司内部,是一片生机勃勃、激情横溢的景象。比尔·盖茨之所以给公司营造这样一种氛围,显然他知道这对公司有益而无害。微软公司除了能够给予员工优厚的薪金和福利待遇之外,还能够带领员工一起成长,一起来接受挑战。作为当今世界软件产业龙头企业的员工,他(她)们不仅能够在这里学到很多东西,还能够享受领导时代的成就感和背负创造科技未来的使命感。在这个特殊的环境下,微软的这种管理方式获得了巨大成功。
住宅装饰公司设计师的工作环境,同样需要宁静、悠闲。在这种氛围下,设计师的创作灵感会被轻而易举地激发出来,繁重的工作在轻松的环境下将被淡化。每一个住宅装饰公司的老板都可能希望看到这样的情景:一个又一个钢筋混凝土构成的空间,被头脑清醒、思维活跃的设计师注入了生命的活力,在设计能力得到了客户高度认同的情况下,装修合同雪片似的飞来,公司规模日渐扩大,经营实力迅速增强……。这是一个充满了诱惑的愿景!睿智的住宅装饰公司高层管理者们应该赶快行动起来,为自己的设计师们去营造实现这个愿景的温床!哪一个住宅装饰公司能够最先完成这项营造工作,这个住宅装饰公司就一定能够获得巨大的收益。
当然,不同工作岗位有着不同的人员素质要求,不同职能部门的工作性质,也有着不同的工作环境要求。即使是微软公司,也并不是把所有的地方都营造成同一种环境。对营销人员、管理人员的衣着要求,不可能等同于对编程人员的要求,住宅装饰公司也是这样。不同的工作环境,会产生不同的工作效果,工作性质决定了对工作环境的要求。我们很难想象这样一种情景也能保证员工顺利完成工作:设计工作室里紧张而严肃,客户服务人员在宽松悠闲的环境中工作,品牌住宅装饰公司的咨询接待人员穿着休闲装接待客户,……。紧张而严肃的工作环境对于设计师来说,简直就是一种刑罚,宽松悠闲的环境中会使客户服务人员在工作时漫不经心,客户面对身着休闲装的接待人员会产生没有受到重视的感觉。因此,客户服务机构需要条理清晰的环境,企业管理单位需要严谨有效的环境,设计部门需要悠闲自然的环境,……,所有这些,都是帮助住宅装饰公司实现经营指标增长的保障之一。
那些非常热衷于住宅装修设计工作的设计师们,如果能够在一个轻松自然的环境中工作,对于他(她)们提高个人的工作业绩有着难以计量的帮助。所以说,为每一位员工创造一个适当的工作环境,是住宅装饰公司不能忽视的一项重要工作。
 
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