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装饰设计师签单营销教程:团队建设

标签: 时间:2012-03-06 15:27 作者:大禹家装培训 :

 

一个完美的组织可以简化企业内部的管理结构,使管理更富有成效。
                                           ——弗兰克
万众一心,其力断金!
                                           ——中国古老箴言
优秀的团队应该是这样的一个组织:彼此之间没有围墙,人人都能够充分交流、相互帮助,没有小圈子,也没有亲疏之分。团队中的每一个人,都能够为了维护团队的利益而勇于承担责任,必要时,他(她)们会不计个人付出的代价。
假设一个组织在经营过程中遇到了某种困难,紧急召开对策讨论会。会上,领导慷慨激昂地做了动员,下面鸦雀无声,在领导的反复注目下,某些平时被领导特别照顾的人只得小心翼翼、无关痛痒地应对数言,却于事无补;几小时后,人虽齐整,心已纷飞;抓耳挠腮者一二,频频看表、如坐针毡者三四;领导无奈,宣布今日到此,明日再议。
当一个优秀团队遇到了同样困难时,只要有人振臂一呼,无须领导动员,群策群力、积极分析、想方设法,遇到观点不同时,只争得面红耳赤;解决办法一出,即使需要向自己的夙敌求援,也必会勇敢地应承下来,哪怕到人家那里去磕头求援也成!
一位GE公司的中年工人曾经对他的经理如是说:二十五年来,你们为我的双手支付工资,而实际上,你们本来还可以拥有我的大脑——而且不用支付任何工钱。如此精辟的言辞,形象地批判了那些自以为是的官僚们。企业中的管理人员,应该是下属的导航员和勤杂工,而不是什么官员。在一个优秀团队中,所有成员的各种社会关系,都有可能为团队提供巨大的帮助,这也是团队的魅力之一。我们很难想象出一个人人都毫无激情、缺乏责任感的团队却能够创造奇迹。如果我们企业的管理人员能够充分发挥下属的智慧和主观能动性,就一定可以创造出最为辉煌的业绩。
团队建设,是企业攻城拔寨的先锋,是消灭一切阻碍的重磅炸弹。团队建设依赖于组织中每一个成员的共同努力,而身处优秀团队中的每一名员工,也一定会成为行业中的佼佼者。
即使我们拥有非凡的能力,一旦脱离了团队,就一定会困难缠身,整日陷于矛山盾海之中。一个好汉三个帮,我们永远需要团队的帮助。
 
 
本章学习目的:
   1、了解团队建设的意义;
   2、培养自己的团队意识;
   3、学会在团队中发挥你的作用;
   4、学会组建团队。
 
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