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业绩与奖励_装饰公司业务提成管理办法(三)

标签: 装饰公司 业绩 管理办法 奖励 业务提成 时间:2012-06-20 16:49 作者:大禹家装培训 :

装饰公司业务提成管理办法
 

 

1、业务人员实行底薪津贴加提成。不享受工程津贴和奖金分配。

2、各业务员累计三个月完成不了50万元的工程合同,从第四个月起底薪减半支付,累计五个月完成不了100万元的工程合同,不发原欠工资。

3、各业务员联系业务已签订了施工合同,按工程预算总值及毛利润提成,提成比例按兼职中介提成比例减1%。提成后该工程不再支付中介费。业务员提成中包括中介费、交通、通讯费、招待费、差旅费等内容。公司按CI标准提供资料、名片、资料证书等。

4、兼职或者外部门人员联系介绍工程,且已洽谈签订了施工合同,按毛利润比例中介费提成。
     其中:毛利润=预算总造价 -(材料费+人工费)
    毛利润40%以上 ,   提成4%
    毛利润30—40%以上,3%
    毛利润20—30%以上 ,2%
    毛利润20%以下的工程,不洽谈、不承接。 (特殊情况除外)    




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